發(fā)布時間:2023/11/8 9:04:28 作者:佚名
關(guān)于補充我市中小學教師資格考試面試
考官專家?guī)斓耐ㄖ?/span>
各區(qū)教體局、局屬各單位、河南大學附屬中學、有關(guān)院校:
根據(jù)教育部《中小學教師資格考試暫行辦法》(教師〔2013〕9號)、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<河南省中小學教師資格考試和定期注冊制度改革實施方案(試行)>的通知》(教人〔2015〕501號)文件精神,為保證教師資格面試順利進行,決定補充我市中小學教師資格考試面試考官專家?guī)?,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、遴選范圍與條件
(一)范圍對象
開封市區(qū)教育系統(tǒng)中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校和相關(guān)高校的優(yōu)秀、骨干教師,各級教科研機構(gòu)優(yōu)秀教研員。
(二)基本條件
1.熟悉中小學教師資格制度及考試改革政策規(guī)定;
2.具有良好的職業(yè)道德、公道正派;
3.具有扎實的本學科(領(lǐng)域)專業(yè)知識,較強的分析概括能力、判斷能力和語言表達能力;
4.從事本學科(領(lǐng)域)教育教學或研究工作累計5年以上,原則上有關(guān)高校和中等職業(yè)學校應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱),中小學和幼兒園具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。獲得過市級及以上教學成果獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師及特級教師等榮譽的優(yōu)先。
5.男年齡不超過56周歲,女年齡不超過52周歲,身體健康。
二、遴選學科
詳見《中小學教師資格考試面試科目代碼表》(附件1)
三、遴選程序及原則
(一)個人申報,逐級推薦
各單位要廣泛宣傳,及時公布遴選范圍和條件,采取個人申報和組織推薦相結(jié)合的方式,確定推薦人選。各單位將推薦人員名單報開封市招生考試中心。
(二)確保平衡、全科覆蓋
各單位要綜合考慮實際,確保我市推薦專家全科覆蓋,鄉(xiāng)村一線優(yōu)秀教師占一定比例。
(三)市級推薦審核,專家入庫
開封市招生考試中心對各單位上報推薦人選進行審核推薦,上報省教育廳進行審查,組織專項業(yè)務(wù)培訓,經(jīng)培訓合格頒發(fā)考官證書,納入中小學教師資格考試面試考官專家?guī)臁?/span>
四、面試考官管理
1.入選中小學教師資格面試考官專家?guī)斓慕處熞墓芾?,持證上崗,嚴格按照面試工作流程公平公正履行考官職責。
2.凡被抽調(diào)并確認為面試考官人員,不得無故拒絕承擔面試工作。兩次無特殊原因不履行或不能勝任面試考官工作任務(wù)的,將取消面試考官資格,從數(shù)據(jù)庫中剔除。
五、工作要求
1.各單位要高度重視中小學教師資格考試面試考官遴選推薦工作,把師德標準放在首位。要對推選納入面試考官數(shù)據(jù)庫的考官加強管理,對主動承擔并履行面試考試任務(wù)的面試考官,在培養(yǎng)培訓、選優(yōu)評模等方面予以政策傾斜。
2.各單位要指定專人負責,于2023年11月15日前將《河南省中小學教師資格考試面試考官推薦表》(附件2)紙質(zhì)版加蓋公章上報開封市招生考試中心自考科(或以加蓋公章的掃描件發(fā)送至2237448734@qq.com),同時將面試考官基本信息匯總至《考官信息導入Excel模板》(附件3)發(fā)送至2237448734@qq.com。
聯(lián)系人:肖 雯 董 瑞 聯(lián)系電話:23886505
附件:1.中小學教師資格考試(面試)科目代碼表
2.河南省中小學教師資格考試面試考官推薦表
3. 考官信息導入Excel模板
文件正文:補充我市中小學教師資格考試面試考官專家?guī)焱ㄖ?1.7).docx
附件3:附件3 考官信息空白表.xls
發(fā)布時間:2023/11/8 9:04:28 作者:佚名
關(guān)于補充我市中小學教師資格考試面試
考官專家?guī)斓耐ㄖ?/span>
各區(qū)教體局、局屬各單位、河南大學附屬中學、有關(guān)院校:
根據(jù)教育部《中小學教師資格考試暫行辦法》(教師〔2013〕9號)、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<河南省中小學教師資格考試和定期注冊制度改革實施方案(試行)>的通知》(教人〔2015〕501號)文件精神,為保證教師資格面試順利進行,決定補充我市中小學教師資格考試面試考官專家?guī)?,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、遴選范圍與條件
(一)范圍對象
開封市區(qū)教育系統(tǒng)中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校和相關(guān)高校的優(yōu)秀、骨干教師,各級教科研機構(gòu)優(yōu)秀教研員。
(二)基本條件
1.熟悉中小學教師資格制度及考試改革政策規(guī)定;
2.具有良好的職業(yè)道德、公道正派;
3.具有扎實的本學科(領(lǐng)域)專業(yè)知識,較強的分析概括能力、判斷能力和語言表達能力;
4.從事本學科(領(lǐng)域)教育教學或研究工作累計5年以上,原則上有關(guān)高校和中等職業(yè)學校應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱),中小學和幼兒園具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。獲得過市級及以上教學成果獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師及特級教師等榮譽的優(yōu)先。
5.男年齡不超過56周歲,女年齡不超過52周歲,身體健康。
二、遴選學科
詳見《中小學教師資格考試面試科目代碼表》(附件1)
三、遴選程序及原則
(一)個人申報,逐級推薦
各單位要廣泛宣傳,及時公布遴選范圍和條件,采取個人申報和組織推薦相結(jié)合的方式,確定推薦人選。各單位將推薦人員名單報開封市招生考試中心。
(二)確保平衡、全科覆蓋
各單位要綜合考慮實際,確保我市推薦專家全科覆蓋,鄉(xiāng)村一線優(yōu)秀教師占一定比例。
(三)市級推薦審核,專家入庫
開封市招生考試中心對各單位上報推薦人選進行審核推薦,上報省教育廳進行審查,組織專項業(yè)務(wù)培訓,經(jīng)培訓合格頒發(fā)考官證書,納入中小學教師資格考試面試考官專家?guī)臁?/span>
四、面試考官管理
1.入選中小學教師資格面試考官專家?guī)斓慕處熞墓芾?,持證上崗,嚴格按照面試工作流程公平公正履行考官職責。
2.凡被抽調(diào)并確認為面試考官人員,不得無故拒絕承擔面試工作。兩次無特殊原因不履行或不能勝任面試考官工作任務(wù)的,將取消面試考官資格,從數(shù)據(jù)庫中剔除。
五、工作要求
1.各單位要高度重視中小學教師資格考試面試考官遴選推薦工作,把師德標準放在首位。要對推選納入面試考官數(shù)據(jù)庫的考官加強管理,對主動承擔并履行面試考試任務(wù)的面試考官,在培養(yǎng)培訓、選優(yōu)評模等方面予以政策傾斜。
2.各單位要指定專人負責,于2023年11月15日前將《河南省中小學教師資格考試面試考官推薦表》(附件2)紙質(zhì)版加蓋公章上報開封市招生考試中心自考科(或以加蓋公章的掃描件發(fā)送至2237448734@qq.com),同時將面試考官基本信息匯總至《考官信息導入Excel模板》(附件3)發(fā)送至2237448734@qq.com。
聯(lián)系人:肖 雯 董 瑞 聯(lián)系電話:23886505
附件:1.中小學教師資格考試(面試)科目代碼表
2.河南省中小學教師資格考試面試考官推薦表
3. 考官信息導入Excel模板
文件正文:補充我市中小學教師資格考試面試考官專家?guī)焱ㄖ?1.7).docx
附件3:附件3 考官信息空白表.xls